Trainee Supply Chain Management (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Hybrid, Befristet
Vollzeit
Trainee Supply Chain Management (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Im Supply Chain Management sorgen wir dafür, dass alle benötigten Puzzlestücke für die Energiewende und Co. verfügbar sind – in engem Austausch mit unseren Partnerfirmen und Lieferanten, eng abgestimmt mit zahlreichen internen Kollegen und stets im Zieldreieck aus Qualität, Zeit und Value Add.
Wir beschaffen alles von A bis Z - von großen Umspannwerken, über Cateringlösungen, verhandeln mit Start-Ups über neue innovative Lösungen aber auch mit Bauunternehmen über handwerkliche Themen - und liefern gleichzeitig die passende Logistik-Lösung. Als Teil der E.ON Supply Chain Organisation bearbeiten wir globale Supply Chains in der ganzen Welt, sorgen aber auch für die Stärkung regionaler Partner.
Während des zweijährigen Programms wirst du
Die verschiedenen Funktionsbereiche des Supply Chain Managements kennenlernen und Verantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben (wie z.B. strategischer Einkauf, Logistik, Supplier Relationship Management) übernehmen.
Einblicke in Themen wie Lieferantenverhandlungen, konzernweite Einkaufs- und Logistikstrategien und Lieferantenmanagement erhalten.
Die Digitalisierung vorantreiben und in die Themenfelder Governance, Reporting und Data Excellence eintauchen.
In fachbereichsübergreifenden Projekten mitwirken und eigenständig Konzepte zu erarbeiten.
Standorte und Teams der Schwestergesellschaften im E.ON Konzern in ganz Europa (z.B. Hamburg, München, Potsdam, Malmö, Den Bosch, Nottingham, Cluj, Mailand) kennenlernen.
Einen Einsatz in der E.ON – Konzernzentrale in Essen erleben.
Mindestens einen funktionsübergreifenden Einsatz erleben, ggf. im internationalen Umfeld.
Ein Background, der überzeugt
Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in den Bereichen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik.
Du bist technik- und IT-affin und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Big Data, SAP oder Analysetools.
Du hast Interesse am Aufbau von Lieferantenbeziehungen, der Entwicklung konzernweiter Beschaffungsstrategien, an Logistiklösungen und an der Prozessoptimierung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit.
Du besitzt ein ausgeprägtes lösungs- und stakeholderorientiertes Denken mit exzellentem Argumentationsvermögen und strukturierter Denkweise.
Du bist teamorientiert und hast die Fähigkeit, starke Beziehungen mit relevanten Schnittstellen aufzubauen.
Du bist reisebereit und hast Lust auf interkulturelle Herausforderungen.
Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Wie geht es jetzt weiter?
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Unterlagen erhältst Du von uns per Mail einen Link, über den Du Dein Video sicher und geschützt hochladen kannst. So stellen wir sicher, dass Deine Daten vertraulich behandelt werden und Du Dich bestmöglich präsentieren kannst.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: | Befristet |
---|---|
Vertragsdauer: | auf 24 Monate |
Beschäftigungsart: | Vollzeit |
Arbeitsmodell: | Hybrid |
Gesellschaft: | E.DIS Netz GmbH |
Stellen-ID: | 230928 |
Bewerbungsfrist: | 17.12.2024 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.DIS ein attraktiver Arbeitgeber ist. Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.DIS als Arbeitgeber schätzen.
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Konrad Wilke
#gerneperdu
Hast du noch Fragen?
Konrad steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt? Dann bewirb dich gleich online. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 17.12.2024.
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“, hast du die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Bewerbungen sind ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.DIS als Arbeitgeber. Das Gespräch findet in der Regel online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Bei deinen Onboarding-Tagen erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
Familie oder Karriere?
Bei uns geht beides.
Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen? Nicht immer ganz einfach. Durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten für eine ausgewogene Work Life Balance. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonten, Teilzeitmöglichkeiten oder das Angebot eines Sabbaticals. Auch ortsflexibles Arbeiten, sei es im Home Office oder durch Workation, ermöglicht Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie.
Zudem unterstützen wir Familien durch finanzielle und zeitliche Unterstützung, z. B. durch Zuschüsse zur Geburt eigener Kind oder zur Teilnahme am jährlichen Kinderferienlager, sowie bezahlte Freistellungstage. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch umfangreiche Informationen und Hilfsangebote zum Thema Beruf und Pflege.
Unsere Kolleg*innen im Interview
Das zeichnet E.DIS als Arbeitgeber aus
Teil der Energiewende
Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.Sicherheit & Gesundheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.Vergütung & Leistungen
Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.Zusatzleistungen
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.Entwicklung
Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.Zusammenhalt
Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.Verantwortung
Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.Netzwerk
Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.
Teil der Energiewende
Sicherheit & Gesundheit
Work Life Balance
Vergütung & Leistungen
Zusatzleistungen
Entwicklung
Zusammenhalt
Verantwortung
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Weitere Jobs
Trainee mit Schwerpunkt Verteilnetz MS/NS/Gas (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)
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