Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Hauptstandort Demmin
E.DIS Netz GmbH
Vor Ort, Befristet
Vollzeit
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Hauptstandort Demmin
Standort: Demmin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Stellenbeschreibung
Warum brauchen wir dich?
Bei E.DIS unterstützt du als Industriekaufmann/-frau Unternehmensprozesse von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice. Die Einsatzgebiete sind vielfältig. Der Beruf ist sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Schwerpunkte im Betrieb:
Du wirst während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Material- und Personalwirtschaft, Rechnungswesen & Controlling und Einkauf an mehreren Standorten eingesetzt.
Du qualifizierst dich für vielfältige kaufmännische Tätigkeiten in Unternehmen und planst, steuerst, organisierst und kontrollierst komplexe betriebswirtschaftliche Vorgänge.
Zu den Aufgaben zählen beispielsweise:
• Bedarfsermittlung von Produkten und Dienstleistungen
• Angebote einholen und Verkaufsverhandlungen durchführen
• Bedarfsermittlung von Personal
• Personaleinsatzpläne erstellen
• Verkaufsgespräche führen
• Rechnungserstellung und -kontrolle
Darüber hinaus erwartet dich während deiner Ausbildung ein vielfältiges und abwechslungsreiches Schulungs- sowie Seminarprogramm.
Schwerpunkte in der Berufsschule:
In den Fächern Geschäftsprozesse, Kostenrechnerische Steuerung und Kontrolle und Wirtschafts- und Sozialkunde werden dir unter anderem folgende Lernfelder vermittelt:
• Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen
• Beschaffungsprozesse planen und steuern
• Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
• Das Unternehmen in gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen
• Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
Zusätzlich gibt es noch die allgemeinen Fächer wie Deutsch, Englisch und Sport. Die Berufsschule findet in Blockform statt. Du bist im Wechsel in der Berufsschule und im Unternehmen.
Ausbildungsorte:
Die theoretische Ausbildung findet an der Beruflichen Schule der Hanse- und Universitätsstadt Rostock Wirtschaft statt.
Unsere Verwaltungsstandorte Demmin (Hauptausbildungsort), Potsdam, Fürstenwalde/Spree und weitere Regionalstandorte lernst du im Rahmen deines Unternehmenseinsatzes kennen.
Benefits:
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Mietkostenzuschuss und Mobilitätspauschale, Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Ausstattung mit IT und Fachliteratur
- Spannende Einführungswochen, Seminare, Workshops und Exkursionen
- Führerscheinzuschuss und viele Gesundheitsangebote
- Möglichkeit eines 4-wöchigen Auslandseinsatzes
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Kantinenversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstwagen bei Reisetätigkeit
- Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Das bringst du mit:
Du möchtest ein Teil der Energiewirtschaft sein und mit uns die Netze von Morgen gestalten?
- Du hast zum Ausbildungsstart die Fachoberschulreife oder höherwertigen Bildungsabschluss.
- Du magst die Fächer Mathematik, Deutsch und Englisch.
- Du hast Freude an Kommunikation und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
- Dein Interesse gilt betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie der Informationsverarbeitung.
- Du bringst Optimismus und Energie gepaart mit Flexibilität und Mobilität mit.
- Du besitzt eine gute Portion Humor und Neugierde für die täglichen Herausforderungen.
- Du lernst gern und selbständig und besitzt ein gewisses Maß an Organisationsfähigkeit.
- Du arbeitest gern im Team und zeigst dich als zuverlässiger Teamplayer.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: | Befristet |
---|---|
Beschäftigungsart: | Vollzeit |
Arbeitsmodell: | Vor Ort |
Gesellschaft: | E.DIS Netz GmbH |
Stellen-ID: | 229382 |
Bewerbungsfrist: | 30.11.2024 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.DIS ein attraktiver Arbeitgeber ist. Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.DIS als Arbeitgeber schätzen.
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
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Leandra Schmidt
#gerneperdu
Hast du noch Fragen?
Leandra Schmidt steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt? Dann bewirb dich gleich online. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 30.11.2024.
Dein Weg zu uns
Onlinebewerbung
Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“, hast du die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Bewerbungen sind ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.DIS als Arbeitgeber. Das Gespräch findet in der Regel online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Bei deinen Onboarding-Tagen erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.
Familie oder Karriere?
Bei uns geht beides.
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Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen? Nicht immer ganz einfach. Durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten für eine ausgewogene Work Life Balance. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonten, Teilzeitmöglichkeiten oder das Angebot eines Sabbaticals. Auch ortsflexibles Arbeiten, sei es im Home Office oder durch Workation, ermöglicht Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie.
Zudem unterstützen wir Familien durch finanzielle und zeitliche Unterstützung, z. B. durch Zuschüsse zur Geburt eigener Kind oder zur Teilnahme am jährlichen Kinderferienlager, sowie bezahlte Freistellungstage. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch umfangreiche Informationen und Hilfsangebote zum Thema Beruf und Pflege.
Unsere Kolleg*innen im Interview
Deine Vorteile bei uns
Mit uns gestaltest du die Energiewende - mit Aufgaben voller Power, in einem starken Team und mit tollen Perspektiven. Als großer Arbeitgeber bieten wir dir zahlreiche Benefits:
Teil der Energiewende
Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.Sicherheit & Gesundheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.Vergütung & Leistungen
Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.Zusatzleistungen
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.Entwicklung
Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.Zusammenhalt
Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.Verantwortung
Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.Netzwerk
Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.
Teil der Energiewende
Sicherheit & Gesundheit
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Vergütung & Leistungen
Zusatzleistungen
Entwicklung
Zusammenhalt
Verantwortung
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